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潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司召開(kāi)2024年第六次“急難愁盼”職工訴求協(xié)調落實(shí)會(huì )

作者:李艷敏 2024-06-22 08:54 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司 職工
       6月5日,潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司召開(kāi)了2024年第六次“急難愁盼”職工訴求協(xié)調落實(shí)會(huì )。該公司領(lǐng)導申志平及各黨支部書(shū)記、各相關(guān)部門(mén)負責人、分工會(huì )主席參加會(huì )議。
       會(huì )上,各相關(guān)部門(mén)負責人就上次會(huì )議職工提出訴求的2條問(wèn)題落實(shí)情況進(jìn)行了反饋。隨后,各黨支部將新征集的6條“急難愁盼”訴求進(jìn)行了說(shuō)明。該公司領(lǐng)導申志平認真聽(tīng)取了各黨支部所反映的訴求和意見(jiàn)建議后,與相關(guān)部門(mén)負責人現場(chǎng)商討解決辦法,并對各黨支部提出的問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)交辦。
       會(huì )議要求,職工餐廳要進(jìn)一步提高飯菜質(zhì)量,規范價(jià)格,提升為職工服務(wù)的能力水平。廣大黨員領(lǐng)導干部要履職盡責,主動(dòng)擔當作為,以實(shí)際行動(dòng)更好地推動(dòng)職工“急難愁盼”訴求工作,切實(shí)解決好職工的操心事、煩心事、揪心事。要牢固樹(shù)立以職工為中心的發(fā)展思想、自覺(jué)問(wèn)計于民、問(wèn)需于民,盡心竭力為職工辦實(shí)事、解難題、做好事,不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
 

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