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        國家能源寧夏煤業洗選中心:堅持有為有位、實干實績用人導向

        作者:記者:于敏 2024-03-25 16:45 來源:煤礦安全網 國家 能源 寧夏煤業洗選中心 實績 導向

          國家能源寧夏煤業洗選中心:堅持有為有位、實干實績用人導向

          國家能源集團寧夏煤業洗選中心全面完善完善《洗選中心職級管理辦法》《洗選中心創新創效獎勵基金使用管理辦法》等制度,嚴格落實干部能上能下制度,完善容錯糾錯體制機制,為擔當者擔當,為負責者負責。加強干部選拔分析研判,堅持“有為有位、實干實績”的用人導向,嚴肅規范選人用人工作,嚴格按規范程序選拔任用中層管理人員,讓實干成事者更有目標和奔頭。

          中心以搭建平臺激活力,充分利用獨家承擔“煤炭清潔利用產業學院”資源優勢,借助洗選廠型、設備、工藝點線面多且全的實踐鍛煉大舞臺,搭建展示風采、交流經驗、提升自我的大平臺,助力各類人才加速成長。推進“三支隊伍”建設規劃,“硬化”選聘標準,搭建更高質量“相馬賽馬”平臺。通過全方位選優配強基層班子,優化團隊結構,增強班子整體合力。優化考核評價體系,統籌做好干部日??己?、年度考核、任期考核,加強考核結果運用。一方面把優秀干部加快選出來、用起來,力爭在操作崗S8 S9上實現大突破,增添“90”后新面孔;另一方面加大調整不作為、不在狀態、不適宜擔任現職干部力度,推動干部能上能下。

          本網記者:于敏

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